Le Basket Club de l'Etoile Sportive Eysinaise (33 Gironde) recrute pour accompagner le développement du club. Le club comprend 250 licenciés, 15 équipes engagées en championnat, une école de mini-basket et une équipe loisirs. L'équipe séniors garçons évolue en Pré-Région. Notre ambition est d'obtenir le label Mini-Basket et de développer la féminisation de la pratique du Basket. Le club attache une importance particulière à la formation des jeunes joueurs et joueuses autour des axes suivants: pratique du basket-ball, formation à l'arbitrage au travers d'un parcours d'initiation à l'arbitrage interne du club et les formations du Comité, formation à l'e-marque, initiation au coaching notamment grâce à l'implication dans l'école de basket, formation des éducateurs. Les missions confiées au salarié sont les suivantes : - Entraînement et coaching des équipes masculines de U13 à seniors. - Accompagnement sportif des éducateurs bénévoles dans leurs catégories respectives - Participation à l'arbitrage le week-end - Préparation et animation des stages jeunes durant les vacances scolaires Profil du candidat(e) recherché(e)(e): - Connaissance des fondamentaux pour toutes les catégories (U13 à Seniors) - Capacité à gérer des séances de formation spécifique (arbitrage, encadrement, entraînement spécifique pour les catégories jeunes etc.) - Autonomie dans son travail - Capacité à initier des projets sportifs - Appétence à s'investir dans la vie d'un club - Expérience de 3 à 5 ans en pratique du basketball et en encadrement d'équipe - Diplôme : avoir à minima un des diplômes suivants - CQP validé (complet) - BPJEPS Basket (ou équivalent permettant l'encadrement dans le basket) - Licence STAPS avec pratique du basket-ball Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 20 heures/semaine et pour une durée de 12 mois. Le salaire dépendra de la qualification et de l'expérience du candidat et sera en lien avec les grilles tarifaire de CCNS. Le début de l'activité est fixé au 1er septembre 2026 Si vous êtes disponible, passionné(e)et motivé(e), les candidats ou candidates déposeront un C.V. et une lettre de motivation. Après un entretien, le(a) candidat(e) pourra être amené(e) à diriger une séance d'entraînement.