En tant qu' IDEC cadre au forfait en CDD de remplacement, vous coordonnez l'organisation des soins et encadrez l'équipe soignante au sein de la Résidence médicalisée Rivoli, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe DomusVi. Vos missions principales : - Coordonner le projet de soins en lien avec le médecin coordonnateur, la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Manager les équipes soignantes : animation du collectif, accompagnement au quotidien, gestion des plannings et participation au recrutement et à l'intégration. - Garantir la qualité et la sécurité des soins : suivi des protocoles, gestion du circuit du médicament, traçabilité et démarche qualité. - Organiser le parcours résident : évaluation des besoins, élaboration et mise à jour des projets personnalisés, relation avec les familles et les intervenants extérieurs. - Piloter les indicateurs d'activité : participation au reporting, à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques. - Contribuer à la vie de l'établissement : participation aux réunions, projets transverses du groupe et actions visant au bien-être des résidents. Infirmier(ère) diplômé(e) d'État souhaitant évoluer vers un poste de coordination en EHPAD, vous alliez sens du soin, leadership et organisation. - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier (IDE), idéalement complété par une formation en gestion ou management (type cadre de santé ou équivalent). - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en gériatrie, EHPAD ou secteur médico-social, dont une première expérience en coordination ou encadrement d'équipe. - Compétences managériales : Capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes soignantes, gestion des plannings et des priorités. - Compétences organisationnelles : Rigueur, sens des responsabilités, maîtrise des protocoles de soins, du dossier patient informatisé et des outils de suivi qualité. - Qualités relationnelles : Écoute, bienveillance, pédagogie et aisance dans la communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires médicaux. - Engagement : Sens du service, éthique professionnelle et envie de s'inscrire dans un groupe offrant des perspectives d'évolution.