CHARGE DE MISSION RISQUES ET GEMAPI H/F (H/F) 44 - Divatte-sur-Loire
Offre n° 207VWQM
CHARGE DE MISSION RISQUES ET GEMAPI H/F (H/F)
44 - Divatte-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
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La Communauté de communes Sèvre & Loire porte les sujets de la GEMAPI en étroite collaboration avec des partenaires institutionnels avec un accroissement très fort des enjeux (qualité du milieu, pérennité de la ressource, digue de la levée de la Divatte, Marais de Goulaine.). La thématique risque concerne en premier lieu la réalisation du PICS avec notamment le sujet des inondations (révision en cours des deux PPRI (Loire aval et Sèvre Nantaise) ainsi que l'exercice de la compétence digue dans un partenariat étroit avec l'EP Loire. Sous la responsabilité du manager Eau & Assainissement, vous coordonnerez l'ensemble des démarches et action autour de la GEMAPI et des Risques avec l'ensemble des ressources internes, acteurs et partenaires du territoire Sèvre & Loire. En lien avec son manager, la-e chargé-e de missions conseillera les élus pour définir les orientations et les actions sur l'ensemble des thématiques confiées tout en prenant en compte les compétences, les moyens et les ressources de la CCSL. Il / Elle veillera à préserver les intérêts de la CCSL auprès des différents partenaires extérieurs. MISSIONS - Être la/le référent-e pour la CCSL sur la protection contre les inondations : - Être la/le référent-e pour la CCSL sur la Gestion des milieux aquatiques - Être facilitateur-rice sur les sujets transversaux liés aux risques et mettre en place les obligations de la collectivité sur ce domaine Le premier jury de recrutement aura lieu les jeudi 11 juin et mercredi 17 juin 2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Service ressources humaines par mail : rh@cc-sevreloire.fr ou téléphone au 02.51.71.92.12 Nils ZIEMER, Manager Service Eau & Assainissement au 02 51 71 75 71 Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET à recrutement@cc-sevreloire.fr avant le 01 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2006.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Hydrologie
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
200 à 249 salariés
Mme RECRUTEMENT SERVICE
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