Gestionnaire de paie/RH en collectivité territoriale (H/F) 22 - Loudéac
Offre n° 207VXJL
Gestionnaire de paie/RH en collectivité territoriale (H/F)
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une collectivité du secteur de Loudéac, un gestionnaire RH et paie H/F. Au sein de la commune, et plus particulièrement du service des ressources humaines, vous travaillez en binôme. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie des agents de la commune : traitement des paies, gestion des heures, suivi du paiement des indemnités, saisie des variables, contrôle des bulletins et mandatement de la paie. - Établir et transmettre la DSN chaque mois. - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demandes de remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, gestion des accidents de travail. - Assurer le suivi des visites médicales et les saisines auprès du comité médical. - Assurer le lien avec l'assurance statutaire et suivre les dossiers des apprentis. En lien avec la responsable RH : - Rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (repos 1/2 journée toutes les 2 semaines) Temps de travail hebdomadaire : 35 h. Contrat pouvant être prolongé. Avantages sociaux : o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1878.23 Euros à 1878.24 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDG 22
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.cdg22.fr
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...). Mme MISSIONS TEMPORAIRES SERVICE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Gestionnaire paie (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI - 22 - Saint-Brieuc
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients en autonomie et intervenez sur l'ensemble du processus paie. Interlocuteur(trice) privilégié(e),...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire paie (H/F)
PEAKH - 22 - Saint-Brieuc
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Saint-Brieuc, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire Paie H/F
Cabexperts Recrutement - 22 - Lamballe-Armor
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients : - La gestion administrative du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



