Educateur spécialisé (ou Moniteur-Educateur) ou équivalent (H/F) 81 - MAZAMET
Offre n° 207VYTB
Educateur spécialisé (ou Moniteur-Educateur) ou équivalent (H/F)
81 - MAZAMET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : - un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F) ou DE TISF obtenu) pour un poste en CDD à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence à Mazamet, rue Meyer (centre-ville). Prise de poste prévue le 12 mai 2026, horaires en soirée de 13h45 à 22h30 (ou 23h). Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité. Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2082.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon les règles de la CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac ou équivalent - DEME
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Droit de l'action sociale
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de sécurité domestique
- Savoir alerter en cas de problème
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Traiter des informations sensibles
- Gestes de premier secours
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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