Missions générales : Le responsable du service sécurité incendie garantit la sécurité des personnes, des biens et la continuité d'activité du CHU de Reims face au risque incendie. Il organise, pilote et optimise le service sécurité incendie composé de 37 agents répartis en 6 équipes, dont un agent formateur. Il veille à la conformité réglementaire des installations, coordonne les acteurs internes et externes et conseille sa hiérarchie dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques. Activités principales : Pilotage et management du service Organisation et animation d'un service fonctionnant 24h/24 et 7j/7 Encadrement, coordination et management des équipes Élaboration et suivi des plannings, gestion des absences et participation au recrutement Accompagnement des agents dans le développement de leurs compétences (intégration, évaluations, formations, certifications SSIAP) Contribution aux projets de service en lien avec la hiérarchie Prévention et conformité réglementaire Garantie de l'application de la réglementation incendie des ERP Suivi des signalements et mise à jour des documents réglementaires (registres, plans, consignes) Traitement des observations issues des contrôles réglementaires et commissions de sécurité Élaboration du plan annuel de formation incendie des agents du CHU Participation aux commissions de sécurité Gestion des équipements et installations Supervision des systèmes de sécurité incendie (SSI, DAS, désenfumage, RIA, extincteurs, compartimentage) Suivi des visites réglementaires, de la maintenance et des prestataires externes Pilotage des opérations de maintenance et travaux en lien avec les services techniques Contribution à l'élaboration du budget sécurité incendie Gestion des risques et situations d'urgence Mise à jour du schéma d'organisation de la sécurité incendie Organisation interne des secours en cas d'incendie Organisation et évaluation des exercices d'évacuation réglementaires Interface avec les services de secours (pompiers, SAMU) Conditions et contraintes du poste : Astreinte technique après prise de poste (4 à 5 semaines par an) Port d'EPI selon les situations d'intervention Déplacements fréquents sur les différents sites du CHU