Directeur de magasin (H/F) 31 - Balma
Offre n° 207VYZR
Directeur de magasin (H/F)
31 - Balma - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la grande distribution, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour piloter un point de vente à fort chiffre d'affaires situé à Balma. Vos missions : - Assurer la gestion globale et le pilotage du magasin réalisant entre 50 et 60 M€ de chiffre d'affaires - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien - Développer la performance commerciale et garantir la rentabilité du point de vente - Être un manager de terrain, proche des équipes et des opérations - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires - Garantir la qualité d'accueil et la satisfaction client - Piloter l'organisation du magasin et veiller au bon fonctionnement des différents secteurs - Participer activement au développement et à la stratégie du point de vente - Accompagner les managers dans leur montée en compétences Conditions : - Poste basé à Balma - Package attractif selon profil et expérience - Environnement dynamique et structuré - Accompagnement managérial et perspectives d'évolution Votre profil : - Expérience significative en direction ou management de magasin - Leadership naturel et forte présence terrain - Sens du commerce, du résultat et de la satisfaction client - Capacité à gérer des équipes et à fédérer autour d'objectifs communs - Organisation, autonomie et prise de décision - Vision opérationnelle avec une réelle culture de la performance - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Une rémunération selon votre profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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