A CIEL OUVERT recrute un couvreur / technicien poseur VELUX (H/F) Vous êtes couvreur et passionné par votre métier, mais vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine précis de la toiture ? Chez A CIEL OUVERT, nous vous proposons de devenir expert dans la pose de fenêtres de toit VELUX, tout en intervenant sur des chantiers variés et uniques : remplacement, création, rénovation. aucun chantier ne se ressemble ! Au sein de l'équipe d'Anthony vous interviendrez chez nos clients pour : - La pose de fenêtres de toit VELUX - Le remplacement et la création d'ouvertures en toiture - Les travaux de finition et d'étanchéité - Le conseil client sur les solutions adaptées Chaque intervention est différente, ce qui rend votre quotidien varié et stimulant. Chez A CIEL OUVERT, nous croyons à la montée en compétences. Vous bénéficierez : - De formations techniques auprès de professionnels expérimentés - De formations dans notre centre de formation interne - D'un accompagnement terrain avec votre équipe - Et si l'envie vous prend un jour d'évoluer, des opportunités vers des postes de Technico-Commercial peuvent également s'ouvrir. Les avantages à nous rejoindre. En plus d'intégrer une entreprise en pleine croissance, nous vous proposons : - Une mutuelle PROBTP prise en charge à 100%, parce que votre santé est notre priorité - Un véhicule de service, une carte carburant, un badge autoroute, pour assurer tous vos déplacements professionnels - Des paniers repas, parce que bien manger fait bien travailler - Un comité d'Entreprise (HappyPal), pour se faire des petits plaisirs - Des formations pour une montée rapide en compétences Travail du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre avec votre vie personnelle. Rémunération entre 2 000 € à 2 700 € net / mois (39h) selon expérience, compétences et implication. Votre profil CAP / BEP / BP Couvreur ou Charpentier ou expérience significative en couverture Vous êtes autonome, curieux et soigneux Vous aimez le contact client Vous appréciez les chantiers courts et variés Notre recrutement se déroule en plusieurs étapes : Premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement pour faire connaissance et comprendre votre parcours. Journée d'immersion avec nos équipes sur le terrain. Dernier entretien avec le gérant de la filiale, afin de confirmer avec vous, les exigences du poste et les valeurs de l'entreprise.