Job dating Postes animations pour personnes âgées (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 207VZTH
Job dating Postes animations pour personnes âgées (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace & Vie, l'Animateur/trice développe des projets d'Animation qui s'inscrivent dans la durée et permettent à chaque résident de se mobiliser selon leurs sensibilités, compétences, et envies. L'animateur/trice est co-responsable de la vie sociale de la résidence par l'animation et le soutien des liens sociaux de nos résidents (entre eux, avec leur entourage familial, avec la vie locale, citoyenne et associative). Les moteurs d'Animation d'Espace & Vie sont : le plaisir, l'épanouissement, le partage, la sécurité, l'ouverture environnementale, l'ouverture sociale et l'ouverture à soi. Ces moteurs participent de fait au soutien à l'autonomie permettant de ne pas recourir à ce seul objet comme moteur d'animation. Rôle de « Moteur, fédérateur, accompagnateur » : - Veiller les actions locales (institutionnelles, associatives, culturelles, etc.), - Analyser l'environnement pour être force de proposition, - Créer, développer, maintenir, favoriser le lien social entre résidents, avec le personnel de la résidence, avec les intervenants extérieurs locaux (associations, municipalités, etc.), - Animer et valoriser les individualités au sein du collectif de la résidence, - Soutenir l'estime de soi, - Ouvrir les possibles, permettre la réalisation des aspirations de nos résidents, - Être respectueux de choix/souhaits des résidents. Rôle d'« organisateur » : - Elaboration et gestion de projets d'Animation dans la durée, - Planification, - Adaptation, - Evaluation des projets menés. - Elaboration de programmes d'animations mensuelles et hebdomadaires, - Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des animations (appels téléphoniques, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks etc.), - Rendre compte de ses animations au Référent Animation via les outils mis à disposition et les entretiens réguliers. Rôle de « coordinateur » : - Assurer l'intégration des membres du personnel, des bénévoles, des intervenants selon les circonstances, dans les projets d'Animation, - Partager et créer l'ouverture avec l'entourage familial des résidents, - Partager et créer l'ouverture avec les partenaires extérieurs (associations, institutions, autres), - Assurer la communication des animations menées en corrélation avec le service Marketing Communication du Groupe, FDP 2 / 3 - S'adapter et être polyvalent pour répondre au plus près des aspirations de nos résidents et des aléas rencontrés en cours de projet. Rendre le lieu de vie des résidents et du personnel en contact le plus agréable possible en décorant les locaux en fonction des saisons et des fêtes et en entretenant les extérieurs. Rôle de « Médiateur/confident » : Soutenir le bien vivre ensemble en participant à l'apaisement des conflits, - Favoriser et mettre en lien par l'instauration d'un climat de confiance, - Être à l'écoute, soutenir, tout en faisant preuve de discrétion et d'empathie, - Apaiser, rassurer Amplitude horaire 9h30-13h/14h-17h30
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Connaissance techniques d’Animation
- Connaissances des publics fragiles
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ESPACE & VIE
10 à 19 salariés
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