Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 207WBBC
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des valeurs fortes et humaines ? Rejoignez-Nous ! 1 - VOS MISSIONS PRINCIPALES - En application des décisions rendues par le Juge des tutelles vous assurez : La protection des biens, le suivi budgétaire, administratif, juridique. L'accompagnement personnel et social des personnes majeures confiées au service. Vous veillez à individualiser chaque prise en charge en respectant la volonté de la personne. Vous favorisez son autonomie en l'informant régulièrement et précisément sur sa situation et en l'associant aux décisions la concernant de manière adaptée. Vous participez aux temps de travail collectif : Réunion de service, APP, groupe de travail. 2 - Profil recherché : Diplôme : Vous êtes travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e)) ou de formation juridique ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier à forte dimension humaine. Expérience : Débutant accepté, mais si vous avez une expérience et un Certificat national de compétence (CNC MJPM) c'est un plus ! Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Vous êtes en tous cas et surtout ouvert d'esprit et aimez apprendre ! Compétences techniques : Rigueur, organisation 3 - Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe composée de professionnel venant de formation différente, dynamique, engagée et créative. Des opportunités de développement professionnel : participez à des projets innovants autour : de la participation et l'information des personnes protégées, du projet de service et du projet associatif. Infrastructures adaptées : Des locaux équipés avec du matériel et des outils nécessaires afin de faciliter vos accompagnements. 4 - Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Par courrier à l'attention de Mme BRUNON Sylvie ASSOCIATION 3A - 29, Avenue Denfert Rochereau - 42000 SAINT-ETIENNE Par e-mail s.brunon@asso-3a.fr : / Date limite de candidature le 30/05/2026. Parce qu'à 3A, nous croyons que chaque personne protégée mérite le meilleur des accompagnements et que chaque professionnel mérite de s'épanouir dans son métier. Si vous êtes désireux de participer à ce projet, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous ! 5 - Info diverses Dates du contrat : 15/06/2026 au 30/04/2027 Des déplacements sur la couronne stéphanoise, la Vallée du Gier ou l'Ondaine sont à prévoir. Salaire selon CC 1966 et expérience. En sus des congés légaux : 3 semaines de congés trimestriels supplémentaires. Mise à disposition de Téléphone portable /PC portable. Télétravail possible au bout de 6 mois d'ancienneté. Possibilité d'organiser son temps de travail (temps plein) sur 4.5 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Assistance service social - formation travailleur social/juriste Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un rapport social et des avis médicauxCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les services sociauxCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou moraleCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personneCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)Cette compétence est indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et obligationsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégéesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de la situation juridique d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION 3 A
20 à 49 salariés
Mme Sylvie BRUNON
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