Sous la responsabilité de la responsable du service ADS et en appui aux instructeurs, vous effectuerez les missions suivantes : Appui ponctuel aux instructeurs dans l'analyse des dossiers selon profil et montée en compétences. Réception, enregistrement et vérification de la complétude des dossiers d'autorisations d'urbanisme. Saisie et suivi administratif des dossiers dans le logiciel métier. Préparation des dossiers pour instruction (classement, numérisation, transmission aux instructeurs). Suivi des délais et relances des pièces manquantes. Participation à la rédaction de courriers simples (demandes de pièces, accusés de réception.). Appui au suivi des consultations des services extérieurs. Classement, archivage et gestion documentaire des dossiers. Participation au bon fonctionnement du service. Le profil que nous recherchons est le suivant : Connaissances techniques : Issu(e) d'une formation dans les domaines de l'urbanisme, du droit, de l'aménagement du territoire ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience ou de connaissances en matière d'autorisations du droit des sols. Vous possédez des bases en urbanisme réglementaire et êtes à l'aise avec la lecture de plans et de documents d'urbanisme. Vous avez des notions du cadre administratif et juridique (droit de l'urbanisme, procédures administratives) et êtes en capacité de rechercher des informations réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et pouvez rapidement vous adapter à des logiciels métiers (logiciel d'instruction, SIG.). Savoir-faire et savoir-être Rigueur, sens de l'organisation et méthode. Capacité à gérer des tâches administratives variées avec respect des délais. Bonnes qualités relationnelles et sens de l'accueil. Esprit d'équipe, capacité à travailler en appui et en transversalité. Discrétion, sens du service public et respect des procédures. Capacité à évoluer et à monter en compétences. * Date limite de candidature : 31/05/2026 - Poste à pouvoir à compter du 03/06/2026 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels - Agent de catégorie B ou C - cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou adjoints techniques territoriaux - Temps de travail : temps complet 37h (25 jours CA / 12 jours ARTT) ou 35h - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Participation de l'employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance