CDD Animateur GEM TSA de Brive (H/F) 19 - MALEMORT
Offre n° 207WCGY
CDD Animateur GEM TSA de Brive (H/F)
19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Missions : - Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie quotidienne - Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents - Soutenir, entretenir les partenariats Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste - Capacité d'adaptation - Autonomie - Prise d'initiatives, - Disponibilité, écoute bienveillance, - Capacité à prendre de la distance et du recul, - Animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. - Connaissance du public TSA apprécié LIEU DE TRAVAIL GEM TSA DE BRIVE, déplacements à prévoir sur le département DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat AES/AMP, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent SITUATION CONVENTIONNELLE Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Animateur socio-culturel Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Management de la santé et de la sécurité au travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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