Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) 95 - ST PRIX
Offre n° 207WDDP
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
95 - ST PRIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Poste pour la rentrée de Septembre Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne. À ce titre, l'ATSEM (h/f) est chargé des missions ci-après : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Accueillir avec l'enseignant (h/f) les enfants et leurs parents : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans, - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence, - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, - Repérer et signaler à l'enseignant (h/f) les enfants en détresse, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, - Gérer les conflits entre les enfants. Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants : Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants (conduire les enfants aux sanitaires, changer les enfants si nécessaire.), Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant (h/f), Alerter les services compétents en cas d'accident. Participer aux projets éducatifs : Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire, Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet éducatif, Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel. Assister l'enseignant (h/f) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (h/f), Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e), Participer à la surveillance des dortoirs sous la responsabilité de l'enseignant (h/f). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Entretenir les locaux et le mobilier, Remettre en état les coins d'activités pédagogiques, Laver le linge, Ranger et nettoyer le matériel éducatif, Assurer l'entretien approfondi des locaux et du matériel durant les vacances scolaires. Encadrer les enfants durant le temps de la restauration scolaire ou le Service Minimum d'Accueil Gérer un groupe d'enfants en veillant à sa sécurité, Assurer l'appel quotidien des enfants, Assurer l'encadrement des temps de repas en veillant à ce que ce temps soit un moment de détente convivial, Proposer et animer des activités adaptées au temps du midi, Rendre compte des problèmes ou incidents survenus aux enseignants (h/f) et au responsable du service Éducation-Jeunesse, Appeler les services de secours en cas d'urgence. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, Savoir-faire : Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans. Notions liées aux handicaps. Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + pour la santé (15€ par mois) + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance ou AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Entretenir un logement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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