L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du CARLA BAYLE un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er août 2026. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est chargé : - De mettre en application les principes et les orientations décidés par l'Association ; - De mettre en œuvre les décisions opérationnelles en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'Association, du service et des politiques sociales ; - D'assurer le suivi, l'évaluation et l'évolution du projet personnalisé des personnes accompagnées par le service en fonction de leurs besoins (thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques) et en cohérence avec les attentes des familles ou représentants légaux ; - D'assurer l'organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des droits des usagers ; - De la gestion des ressources humaines du service ; - De la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés ainsi que de la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés ; LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Le Chef de Service encadre et planifie toute l'activité de l'équipe pluridisciplinaire du service dans le respect de la législation et des procédures associatives. Sous l'autorité du Directeur et du Directeur-Adjoint, le Chef de Service coordonne l'équipe pluridisciplinaire (éducative, sociale, paramédicale et médicale) pour la réalisation des missions d'accompagnement dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du projet associatif et du projet d'établissement. En lien avec le service ressources humaines, le Chef de Service prépare les éléments d'informations pour l'élaboration des contrats de travail et contrôle la paye, propose les plans de formation des salariés à partir des entretiens annuels d'activité et des entretiens professionnels. ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : Le Chef de Service facilite la coopération entre l'établissement et les partenaires extérieurs ; il fait connaitre le projet associatif et le projet de service aux différents acteurs du territoire afin de rendre visibles et lisibles son organisation, son fonctionnement et les valeurs qui sous-tendent l'action du service et de l'association. Le Chef de Service est chargé de développer les réseaux partenariaux et de créer les relais nécessaires pour accompagner la personne tout au long de son parcours de vie (HAD, SAMSAH.) QUALIFICATIONS : Diplôme de niveau III exigé - Formation de type CAFERUIS ou Master 1 gestion des établissements sanitaires et sociaux ou équivalents (DU Management Santé, ...) appréciée. EXPERIENCES : Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social avec connaissance des dispositifs pédagogiques, éducatifs et médicaux proposés dans la prise en charge des adultes en situation de handicap. COMPETENCES : - Connaissance du handicap (moteur et psychique), des politiques publiques et du cadre réglementaire (lois 2002-2 et 2005). - Compétences en gestion budgétaire, comptabilité et analyse des coûts. - Maîtrise du droit du travail, du management, de l'organisation et de la conduite du changement. - Aisance dans la communication et l'utilisation des outils associés. PERSONNALITE : - Sens de l'organisation, des responsabilités et de la décision. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication. - Aptitudes managériales, esprit d'équipe et travail en réseau. - Capacité de prise de recul, d'innovation et de proposition pour faire évoluer les pratiques. - Motivation et engagement professionnels. CDI temps complet. Chef de Service : Annexe 6 de la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Cadre Classe 2 Niveau III. Majoration de salaire possible selon ancienneté (sur justificatifs salarié présentant les mêmes fonctions).