Chargé(e) de mission maintien dans l'emploi (H/F) 45 - ORMES
Offre n° 207WDWY
Chargé(e) de mission maintien dans l'emploi (H/F)
45 - ORMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Employeur handi-engagé
En tant que chargé(e) de mission Maintien dans l'Emploi au sein de Cap emploi, vous aurez pour objectif de promouvoir, piloter et mettre en œuvre les actions favorisant le maintien dans l'emploi des salariés et des agents en situation de handicap, en lien étroit avec les employeurs et l'écosystème partenarial. Vos missions : - Identifier et mettre en œuvre des solutions de maintien dans l'emploi avec les employeurs publics et privés - Collaborer avec l'ensemble des acteurs du maintien : médecins du travail, services sociaux (CARSAT, CPAM, MSA.), conseillers en insertion, etc. - Réaliser des analyses de poste et proposer des solutions de compensation du handicap - Apporter un appui technique sur les dispositifs mobilisables pour faciliter le maintien dans l'emploi (aides financières, aménagements, reclassements.) - Informer, accompagner et conseiller les salariés/agents en situation de handicap et leurs employeurs dans leurs projets de transition professionnelle - Assurer le suivi des actions engagées et la coordination entre les différents partenaires mobilisés Compétences et connaissances attendues : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Conduite d'entretien individuel et évaluation de situations professionnelles - Connaissance du tissu économique, de l'organisation du travail et des politiques RH - Compétence en analyse de poste et en ergonomie - Maîtrise des dispositifs liés au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de la médiation et de la négociation - Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, du handicap et de l'accompagnement social et professionnel Profil recherché : - Niveau Bac +3 minimum (niveau 6) ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire - Une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel et la relation entreprise est fortement souhaitée Conditions proposées : - Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 01/06/2026 - temps plein (1 ETP) - Salaire de 2100€ brut / mois - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Psychologie du travail
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
PROMETHEE45
20 à 49 salariés
Mme DANY VIEL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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