Date de publication : 05/05/2026 Date limite de candidature : 14/06/2026 Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé) Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité Service : Vie Scolaire - Début du contrat d'apprentissage : 24/08/2026 Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées : - Coordonner, encadrer et manager l'équipe en périscolaire et sur le temps de la pause méridienne dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT) - Assurer la mise en place des différents dispositifs (réunions, bilans d'activités, formations) - Accueillir les enfants avant et après l'école en périscolaire ainsi que durant la pause méridienne et assurer la transmission de l'information entre les parents et l'école - Animer les activités et contribuer au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie - Monter des projets d'animation, accompagner et soutenir les équipes dans la mise en place des activités ludiques, sportives. - Assurer l'accueil des divers publics, le fonctionnement, la gestion et l'organisation d'une structure - Ranger et assurer l'entretien du matériel et des locaux - Remplacer ponctuellement les animateurs et/ou directeurs absents sur les temps périscolaire et de pause méridienne LE PROFIL ATTENDU Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes : - Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène - Connaître les techniques d'entretien des locaux - Maîtriser les processus de développement de l'enfant (insertion à la vie sociale) et les techniques d'animation (artistiques, manuelles, ludiques .) - Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel interne, web, courrier électronique) - Concevoir un projet pédagogique d'après un Projet Educatif Du Territoire - Connaître les techniques d'évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants : - Savoir s'adapter et prendre des initiatives - Être pédagogue, patient et dynamique - Disposer de capacités d'écoute et de dialogue - Faire preuve de discrétion et de neutralité - Être capable de communiquer oralement et par écrit - Travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique Formations et diplômes requis : - Sauveteur secouriste du travail (souhaité) - Formation incendie (souhaitée) - Permis B obligatoire Formations et diplômes visés : BPJEPS AVANTAGES LIÉS AU POSTE Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé). SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Temps de travail annualisé (selon profil) - Résistance au bruit