Nous recherchons un aide-soignant h/f (diplôme) à temps non complet (30h/ semaine) pour un contrat d'un an ( possibilité de long terme) à partir du 30 juin 2026. Contexte de recrutement : Salaire brut mensuel de 2000€ à 2300 € pour une base de contrat de 30h par semaine. Conditions de travail : o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine; o Horaires : 6h45-14h15; 14h-21h15 Objectifs de l'équipe : L'aide-soignant h/f dispense, en collaboration avec l'infirmier h/f et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il / elle participe aux soins palliatifs. Description de l'établissement: EHPAD Fonction Publique Territoriale (embauches possibles de non fonctionnaires) - 71 résidents - 65 salariés permanents. - Bâtiment récent (2015) de 5000 m2 et moyens matériels nombreux : un grand PASA indépendant, une salle kiné, une grande cuisine équipée aux normes, une salle snoezelen, des salles de bain pour balnéothérapie, aromathérapie, une vaste salle d'animation équipée, une blanchisserie spécialisée. - Sur un domaine fleuri et arboré d'un hectare, en commune rurale. - Nombreux professionnels spécialisés et expérimentés en EHPAD : directeur, médecin gériatre, infirmière coordinatrice, ergothérapeute, infirmiers, cuisine faite « maison », animatrice, technicien de maintenance et sécurité, au service des résidents. - Nombreux matériels pour le bien être des résidents et la qualité de vie au travail des professionnels : salles de bain balnéo, minibus adapté, kiosque extérieur. - Forte culture de la bientraitance ; grande qualité de vie au travail. - Lieu : commune de Sérent (3 000 habitants) Description du poste: dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs, contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien être des résidents, participe à l'élaboration et à l'application du projet d'accompagnement individuel, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement des résidents, participe à la prévention en matière d'hygiène et de sécurité, applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participe à la démarche Savoir-faire requis : Maitrise du champ d'intervention de l'aide-soignante. Maîtrise des soins de prévention, d'hygiène et de confort. Savoir anticiper, savoir gérer les priorités, identifier les urgences. Analyser, synthétiser et transmettre les informations. Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute. Profil recherché : Sens de l'organisation Travail en équipe, sens du relationnel Aimer les personnes âgées, fragilisées ou en souffrance Savoir travailler en équipe Respecter les organisations de travail Flexibilité, capacité d'adaptation