Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F) 35 - BRUZ
Offre n° 207WJFV
Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)
35 - BRUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Tournée postale en 16T à pourvoir en départ de Bruz ou de St-Grégoire 4 jours par semaine répartis du lundi au samedi Prise de service à 6h00 fin 9h30 pour une reprise à 14h et une fin à 19h (du lundi au vendredi) Prise de service à 5h30 fin 8h30 pour une reprise à 11h30 et une fin à 15h30 (le samedi) contrat sur 151.67h / 20h supp payées au mois 110€ prime assiduité 20€ remboursement tél Manutentions de rolls sur roulettes contenant colis et courrier Formation assurée pour un démarrage en autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la routeCette compétence est indispensable
- Arrimer, charger et décharger des marchandisesCette compétence est indispensable
- Conduire un poids lourdCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- FIMOCette compétence est indispensable
- Maintenir la propreté du véhiculeCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
JEHANNIN TRANSPORTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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