Travailleur Social / Formateur (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207WJHV
Travailleur Social / Formateur (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention au sein de son service prévention : 1 Travailleur Social / Formateur (H/F) Poste est à pourvoir dès maintenant Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Missions : Animer des actions de préventions auprès de différents publics sur les violences faites aux femmes, violences sexistes et sexuelles, sur l'égalité fille /garçons, sur le consentement et sur l'exploitation sexuelle de mineurs Coordonner avec les différents partenaires ces actions : centraliser les demandes, identifier les besoins des commanditaires, organiser les interventions, effectuer un bilan de chaque action Participer à la conception et l'actualisation des contenus pédagogiques Adapter les formations aux besoins spécifiques des publics (travail social, santé, justice, éducation, milieu universitaire, handicap...). Participer à la mise en place de partenariats avec d'autres structures locales pour organiser des actions de prévention Suivi et communication autour de l'activité prévention Participation à l'écriture du projet de service Qualification attendue : Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE / Formateur
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant le diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
PREVENTION
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.solfa.fr
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. Mme Camille VOLANTI
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