Offre n° 207WJRZ
Agent de nettoyage des locaux (H/F)

Publié le 05 mai 2026

Entreprise adaptée, accompagnant des personnes en situation de handicap cherche à recruter 1 agent d'entretien (H/F) reconnu en qualité de travailleur handicapé qui réalisera des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires ( bureaux, locaux sociaux, des salles de pause et sanitaires) à Moissac. Horaires de travail: de 14h15 à 19h30, horaires variables en fonction des jours, du lundi au vendredi. Durée hebdomadaire: 20h. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront prioritaires

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.78 Euros à 12.79 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Manœuvre
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

ATELIER 82, UTILE ET SOLIDAIRE

20 à 49 salariés

Entreprise Adaptée en Tarn et Garonne, nous proposons des prestations de Nettoyage Industriel ainsi que d'Entretien des Espaces Verts auprès de PME du département. Nous employons des personnes en situation de handicap ayant une RQTH.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.