RECEPTIONNISTE EXTRA (H/F) 68 - HORBOURG-WIHR
Offre n° 207WJWF
RECEPTIONNISTE EXTRA (H/F)
68 - HORBOURG-WIHR - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE TOURNANT EN EXTRA (H/F) Dans le cadre de remplacements ponctuels et de renforts d'activité, nous recherchons des réceptionnistes tournants (H/F) en extra pour intervenir selon les besoins de l'établissement. Type de contrat : Extras / missions ponctuelles Temps de travail : Variable selon les besoins (base indicative 39h/semaine lors des périodes travaillées) Horaires possibles : Matin : 07h00 - 15h30 Après-midi : 14h30 - 23h00 Nuit : 22h45 - 07h15 Missions principales : Accueil des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations Traitement des demandes clients Encaissements et facturation Coordination avec les équipes internes Suivi des procédures de réception Profil recherché : Expérience en réception hôtelière appréciée Bonne maîtrise du logiciel Opera Cloud indispensable Sens du service et excellente présentation Autonomie et capacité d'adaptation rapide Disponibilité flexible (jours, soirées, nuits) Anglais professionnel requis Conditions : Missions proposées en fonction de l'activité Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Salaire
- smic hotelier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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