Ancré au coeur du territoire de Martigné-Ferchaud depuis 2007, le Foyer de Vie de Taillepied est né d'une volonté forte : offrir un accompagnement médico-social de proximité aux personnes issues du milieu rural. Cette identité marque profondément notre quotidien : l'accompagnement des résidents s'articule autour d'activités structurantes liées à la terre et au vivant. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement aux soins des animaux et à la valorisation de notre environnement (potager, randonnées). Missions principales : Dans le respect du projet d'établissement auquel il/elle participe, il/elle contribue, avec une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration et la mise en oeuvre de projets individualisés par un accompagnement et un soutien adapté aux personnes en situation de handicap rattachées au Foyer. Il/elle effectue une mission organisationnelle, en étant toujours en veille, en apportant son expertise et en activant les partenariats et le réseau qui vont concourir à la mise en oeuvre du projet de la personne Il/elle accompagne dans les actes et apprentissages de la vie quotidienne, à travers des outils éducatifs et amène la personne à se réaliser dans son projet de vie global Il/elle apporte son expertise technique auprès des autres professionnels : relation éducative, positionnement, stratégie d'accompagnement. Il/elle se tient informé(e) et partage les informations relatives à l'évolution des dispositifs d'accompagnement et de gestion des parcours (via la presse spécialisée) Il/elle met en place des outils éducatifs Il/elle assure le lien avec les partenaires et le réseau Il/elle assure le suivi des stagiaires, personnes accompagnées Il/elle coconstruit le projet des personnes en partenariat avec les familles Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) Vous savez collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations d'urgence Vous faites preuve d'une posture éducative adaptée et bienveillante Vous faites preuve d'impartialité et d'empathie dans l'accompagnement Vous favoriser la participation et l'implication de la personne à son projet, en recueillant son consentement éclairé Vous faites preuve de discrétion professionnelle Conditions de travail : Travail sur des plannings d'annualisation (roulement sur 10 semaines avec des horaires variables, 1 week-end travaillé sur 2) Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE, dotation cadeaux via carte de paiement (chèques cadeaux, chèques vacances) Réunions hebdomadaires avec le chef de service Temps d'analyse de pratiques professionnelles Travail dans un cadre naturel Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966