ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F) 49 - Bouchemaine

Postuler à l'offre ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207WLDN
ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

49 - Bouchemaine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Nous recherchons une personne pour un remplacement de congé maternité à partir de début juin, ce contrat pourra se poursuivre jusqu'à fin décembre. Nous recherchons une personne dynamique, ayant envie de s'investir au sein de la crèche, tant auprès des enfants, que des familles mais aussi auprès de l'équipe. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour : - Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille. - Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif. Missions (Activités et tâches) - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter le rythme de l'enfant. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les biberons selon les normes HACCP. - Travailler en équipe. - Participer aux activités d'animation organisées par la structure. - Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil Titulaire d'un diplôme de la petite enfance - Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités - Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil - Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation - Sens du travail d'équipe et de la communication - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Capacité d'adaptation - Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1997.39 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

20 à 49 salariés


Mme FIONA DISSON

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfants à domicile H/F

    O2 ANGERS EST  - 49 - TIERCE

    Vous êtes disponible les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 30 à 19 h 00 sur le secteur de Tiercé à partir du 1er septembre. Rejoignez l'agence de ANGERS EST et son équipe de 40 collaborateurs...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide familial / Aide familiale - Equipe de renfort (H/F)

    S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS  - 49 - LE LION D ANGERS

    Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

    MARIE POPPINS  - 49 - TRELAZE

    Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    MOMADOM  - 49 - Sainte-Gemmes-sur-Loire

    Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de 3 enfants (11, 8 et 3 ans). Les principales missions sont des récupérer les enfants à l'écoles, rentrer au domicile de la famille...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

    49 - SAVENNIERES

    ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalence OBLIGATOIRE Au sein d'une micro crèche ouverte récemment, les missions sont les suivantes : => Mettre en place des activités et des ateliers...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

    MA CRECHE  - 49 - Trélazé

    Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste début Janvier pour...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Intervenant / intervenante garde d'enfants (H/F)

    Proxim service  - 49 - AVRILLE

    Nous organisons votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités dans le cadre d'un CDI. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place en interne afin de vous apporter les...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)

    LES LILAS  - 49 - Angers

    URGENT A compter du lundi 11 mai et jusqu'au mercredi 13 mai. Les horaires seront les suivantes : - Lundi 16 février : 9h - 17h - Mardi 17 février : 10h - 18h35 - Mercredi 18 février : 11h -...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide petite enfance (H/F)

    PETIT A PETON  - 49 - Mûrs-Erigné

    Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F) Poste à pourvoir du 11 mai au 27 juin 2026. Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillerez...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F)

    Micro-crèches KAZ ET LULU  - 49 - Angers

    Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir de juin...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.