Le CMTI est un établissement associatif de médecine du travail (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises,) qui est basé sur les Alpes Maritimes. Nous recherchons pour nos besoins de services, un conseiller en prévention de santé au travail. Il/elle effectue des actions en milieu de travail (AMT) dans un but exclusif de prévention. Il contribue à un premier niveau de repérage des risques professionnels et à identifier les besoins en santé au travail. Il mène ses actions dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, à la demande du médecin du travail avec lequel il a un lien fonctionnel. Il/elle est tenue au strict secret professionnel et à une impartialité de traitement des dossiers. Sa discrétion doit être une attitude naturelle qui inspire la confiance. Son activité, en fonction des besoins de service, s'exerce dans nos centres fixes et nos entreprises adhérentes. Missions principales - Respecter les procédures mises en place au sein au CMTI. - Visiter les entreprises adhérentes pour identifier les dangers existants et participer au repérage des risques professionnels. - Réaliser et rédiger dans son domaine de compétences, les fiches d'entreprise et les études de poste qui seront visées par le médecin du travail. - Réaliser des métrologies dont les résultats seront utilisés par l'équipe pluridisciplinaire pour des préconisations. - Restituer au sein de l'équipe pluridisciplinaire les informations collectées. - Proposer au médecin du travail les interventions nécessaires en fonction des risques constatés afin qu'il puisse assurer la coordination des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Informer le médecin du travail sur les résultats des actions engagées. - Peut participer aux instances des adhérents sur délégation du médecin du travail. Assure le suivi des préconisations. - Effectuer et restitue en fin de mois ses bilans mensuels auprès de son N+1. - Informer les entreprises adhérentes de leurs obligations et transmettre le cas échéant les informations adéquates (visites médicales, DUERP, démarches de prévention des risques.) - Aviser les entreprises sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le CMTI. Savoir être - Écoute et empathie, - Force de proposition - Réactivité et gestion du stress - Confidentialité et impartialité du traitement des dossiers - Travail en équipe. Formation - Formation et expérience BAC + 2 minimum - Expérience dans un service de médecine du travail serait un plus. Autres - Poste à pourvoir dès que possible - Poste en CDI à temps complet - Rémunération : Classe F de la Convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprises - Mutuelle santé prise en compte à 50% par l'employeur - RTT - Prise en compte de 50% des frais de transport quotidien sur justificatifs. - Remboursement des frais de déplacements et de restauration sur justificatifs. Informations complémentaires Le permis de conduire B et un moyen de se déplacer sont obligatoires, car le poste nécessite des déplacements réguliers.