Technico-commercial (H/F) 38 - Saint-Quentin-Fallavier
Offre n° 207WLZM
Technico-commercial (H/F)
38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Manpower Cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de matériels et systèmes de ventilation, chauffage aéraulique et traitement de l'air dans le recrutement d'un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Poste basé à St-Quentin-Fallavier. Prise de poste à définir selon votre disponibilité et votre préavis. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, où l'expertise technique, le travail en équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. L'environnement favorise la collaboration entre services, la polyvalence des missions et l'engagement collectif au service des clients. Vos missions Rattaché-e à l'équipe commerciale sédentaire, vous êtes un maillon clé entre les clients et les solutions techniques proposées. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser le chiffrage technique des offres commerciales sur le logiciel interne - Assurer le suivi d'un portefeuille clients, sans mission de prospection - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en ventilation, chauffage et climatisation - Apporter un soutien ponctuel au service ADV en période de forte activité ou lors d'absences au sein de l'équipe Ce poste demande polyvalence, rigueur et esprit de collaboration. Issu-e d'une formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique lié au CVC. Vous maîtrisez les bases en ventilation, chauffage et climatisation, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement open space. Organisé-e, fiable et impliqué-e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise en évolution. Conditions proposées - CDI - Statut employé - Horaires : 8h15 - 17h (16h le vendredi) - 37,5 h hebdomadaires - Télétravail possible 2 jours par semaine - Rémunération : fixe selon profil prime annuelle - Prise en charge à 50 % des repas inter-entreprises, forfait mobilité durable, 5 semaines de congés payés 3 jours supplémentaires 3 RTT - PEE et PERECOL avec abondement Pourquoi postuler ? Un poste stable, technique et sédentaire, sans prospection, dans une entreprise qui valorise la compétence, la coopération et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
100 à 199 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Laurence Brochenin
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