Infirmièr(e) Coordinateur(trice) Chargé(e) de réseau (H/F)

Infirmièr(e) Coordinateur(trice) Chargé(e) de réseau (H/F) 68 - SOULTZ HAUT RHIN

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Offre n° 207WMVY
Infirmièr(e) Coordinateur(trice) Chargé(e) de réseau (H/F)

68 - SOULTZ HAUT RHIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

Conseils, essais et installation de matériel médical ou de confort, recherche d'aides humaines ou coordinateur de traitements dans les domaines de la perfusion, nutrition, cicatrisation et stomie font de notre agence un acteur reconnu du mieux vivre chez soi et du parcours de soin médico-économique sur Haut-Rhin et Sud Bas-Rhin. C'est au sein d'une petite équipe soudée avec une vision commune que notre futur(e) équipier(e) viendra s'intégrer pour : - Organiser et coordonner, en tant qu'interlocuteur(trice) dédiée de nos partenaires, les prises en charges spécifiques ou globales favorisant la prévention des risques et le maintien à domicile de nos patients dans nos domaines d'expertises. - Participer activement au maintien et au développement des relations avec les partenaires de santé du secteur en partageant notre approche du métier et en proposant les solutions les mieux adaptées aux demandes de nos partenaires ou patients. - Assurer le suivi des PEC en lien avec les médecins et intervenants ainsi que 2 périodes d'astreintes par mois. Ce poste se partage donc entre bureau, déplacements, télétravail ou travail nomade selon l'organisation hebdomadaire, du lundi au vendredi sur le secteur du Haut-Rhin principalement voire du Sud Bas-Rhin. Toutefois il nécessite régulièrement un peu de flexibilité en fonction de l'activité. Rémunération - Salaire brut fixe : 2350€ à 2600€ hors primes - Primes : astreinte et variable Avantages sociaux - Complémentaire santé - PEE - Intéressement - Véhicule de service PROFIL RECHERCHE Un(e) infirmier(e) partageant nos valeurs et voulant s'impliquer dans le développement de notre approche globale des soins et du maintien à domicile. La connaissance des soins techniques, pratiqués en milieu hospitalier ou à domicile, en rapport avec nos activités, ou une expérience probante dans un poste similaire sera une réelle plus-value. Au-delà des compétences techniques et d'une grande rigueur notre futur(e) collaborateur(trice) sera doté(e) d'un bon sens relationnel et de capacités rédactionnel avérées. Confiante et empathique auprès de ses interlocuteurs, elle saura défendre nos convictions et faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie et de flexibilité dans ses missions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé PEE Intéressement Véhicule de service
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

PROXIMED 68

3 à 5 salariés


Loin des enjeux capitalistiques des grands groupes et de leur modèle de développement économique notre agence se pose en véritable alternative locale de la prestation de santé à domicile depuis 10 ans. Notre équipe à taille humaine partage ainsi des valeurs fortes qui contribuent à faire de notre structure un partenaire de choix auprès de nombreux partenaires de santé impliqués dans le maintien à domicile : empathie, honnêteté, bienveillance et croissance raisonnée.

Voir la page employeur

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