Directeur/trice Accueil de Loisirs Gassin (H/F) 83 - Gassin
Offre n° 207WMXY
Directeur/trice Accueil de Loisirs Gassin (H/F)
83 - Gassin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Le/la directeur(trice) d'accueil collectif mineurs (ACM) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par l'Odel. Mission : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité L'accueil reçoit des enfants 3 à 12 ans. Profil: - Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. - Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Qualités / compétences : - Connaissance de l'évolution de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Management d'équipe - Etre disponible et accueillant(e) - Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) - Travailler en équipe - Etre rigoureux(se) Condition d'emploi : Contrat CEE - 7 semaines saison été 2026 - 89.98 euros / brut par jour - logé - Restauration Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
50H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Hébergement
- Restauration
- Complémentaire santé
- 89.94 euros brut / jour
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS ayant l'UC de Direction Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Loisirs tous publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
20 à 49 salariés
M. Christophe MOLLET
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