En tant qu'Infirmier (H/F), Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers », qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer le circuit du médicament : réception et contrôle des PDA et distribution dans les charriots de médicaments. Mise à jour des ordonnances. Assurer le lien avec la pharmacie. Gérer la mise en réseau des informations composant la fiche médicale d'urgence. Coordination du parcours de soins des résidents. Mise à jour régulière des dossiers médicaux. Assurer les différents suivis médicaux (médecin généraliste et spécialistes). Habituation aux soins. Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels par rapport aux situations médicales et de soins des résidents. Etre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions hebdomadaires de coordination et d'équipe. Travail de prévention autour de la santé (lavage des mains, canicule, soins bucco-dentaire, Vie affective et sexuelle). Travailler en collaboration avec les familles. Maintenir le lien avec nos partenaires et créer de nouveaux partenariats. Gérer et organiser le suivi médical et la prise en charge des urgences médicales. Collaborer à la rédaction des Projets Personnalisés des résidents. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Inscription à l'ordre des infirmiers. Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. Compétences clés : Personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurance aux personnes accompagnées. Accueillir, orienter et renseigner un patient. Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé des résidents Conseiller, accompagner une personne accompagnée. Réaliser des soins infirmiers. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Être à l'écoute. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, 100% (35h). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE.