Attaché technico commercial en CDI (H/F) 51 - Châtillon-sur-Marne
Offre n° 207WPYN
Attaché technico commercial en CDI (H/F)
51 - Châtillon-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
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Mission principale : Développer le chiffre d'affaires et la marge du point de vente auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises générales, maçons, couvreurs, etc.) ainsi que de clients particuliers. Assurer un suivi commercial de qualité et contribuer activement à la fidélisation. Le poste implique également une forte polyvalence, avec une présence régulière au comptoir du magasin. Tâches : Développement commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients BTP Fidéliser la clientèle existante Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Réaliser des devis, négocier et conclure les ventes Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge Suivi & gestion : Assurer le suivi des commandes et des livraisons Relancer les devis Gérer les litiges clients en coordination avec le dépôt Suivre les encours clients Relation client & comptoir : Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers) Apporter un conseil technique sur les matériaux (gros œuvre, second œuvre, isolation, etc.) Maintenir une relation de proximité avec les artisans Participer aux opérations commerciales et aux animations en magasin Compétences requises : Expérience confirmée en tant que commercial(e) dans le secteur du BTP Excellente connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre, isolation, etc.) Maîtrise des techniques de vente et de négociation Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, ERP, Pack Office) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Polyvalence, autonomie et capacité à gérer à la fois une activité terrain et comptoir Fort sens du terrain, esprit de conquête et culture du résultat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H57/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Commissions
- Indemnité transports
- Primes
- CSE
- à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
BRAY
20 à 49 salariés
GEDIMAT - Négoce indépendant appartenant au 1er groupement français de distributeur indépendants de matériaux de construction et de bricolage, implanté sur 3 départements.
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