Travailleur.euse social.e en CHU pour Femmes et Familles Babinski (H/F) 94 - IVRY SUR SEINE
Offre n° 207WQJX
Travailleur.euse social.e en CHU pour Femmes et Familles Babinski (H/F)
94 - IVRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le CHU Babinski accueille 45 femmes et 18 familles, dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix, à Ivry-Sur-Seine (94) pour un accompagnement global et pluridisciplinaire. Vous avez pour mission l'accompagnement social global des personnes accueillies dont la finalité est d'aller ou de retourner vers un « chez soi », en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale : - Vous accueillez les personnes arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. - Vous animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : -Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social ou d'éducateur/trice spécialisé(e) ou de Conseiller en éducation sociale et familiale ou Éducateur jeunes enfants. -Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans le secteur du social auprès d'un public en situation de grande précarité -Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. -Vous possédez du recul sur vos pratiques et êtes capable de vous remettre en question en vous appuyant sur le savoir-faire de l'équipe. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire Statut du poste : Assimilé Cadre Temps de travail et horaires : le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 de 9h15 à 18h, un cycle sur 3 semaines du mardi au vendredi les deux premières semaines et du lundi au vendredi la 3eme semaine. 15 RTT en plus des 25 jours de Congés payés Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - avantage en nature repas - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - l'accès aux œuvres sociales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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