Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement. En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par : - De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine. - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience réussie en recrutement souhaitée - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection - Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services