L'E.S.A.T. Le Monthoux est un établissement médico-social qui accompagne 166 personnes en situation de handicap dans leur parcours et leurs projets professionnels. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, l'E.S.A.T. Le Monthoux place, au centre de ses préoccupations, la personne et la qualité du travail. En tant que Moniteur d'Atelier Entretien des Espaces Verts (H/F), vos principales missions sont : Techniques : En lien étroit avec le Responsable Production, vous participez à l'élaboration des devis, la réalisation des contrats d'entretien leur suivi et leur mise à jour ainsi qu'au suivi de la facturation. Vous participez et veillez à l'entretien et au renouvellement de l'équipement, planifiez et coordonnez l'activité de votre équipe pour répondre aux attentes des clients, veillez au respect des consignes de sécurité en vigueur et à la qualité des prestations, proposez de nouveaux projets concernant l'activité économique (formation des ouvriers, nouveaux travaux). Si l'activité économique ou les conditions climatiques l'exigent, vous pourrez être amené(e), seul(e) ou avec votre équipe, à effectuer d'autres travaux en liens avec les productions de l'ESAT. D'accompagnement : Vous guidez les travailleurs handicapés dans leur activité professionnelle et veillez à leur bien-être, participez par des actions de formation professionnelle au développement et au maintien de leurs aptitudes, élaborez avec eux leur projet individuel et évaluez régulièrement leurs compétences, proposez à ceux-ci d'autres activités lorsque les conditions climatiques ne permettent pas de travailler sur les chantiers. Vous pourrez également être amené(e) à accueillir des stagiaires et à assurer leur suivi, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. Ou CAP et 7 ans de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec cette formation. Ou formation technique (CQFMA). Ou formation éducative. Expérience dans les métiers des espaces verts serait un atout. Compétences clés : Avoir le goût du travail en équipe, le goût du contact humain, avoir des capacités de gestion, avoir le sens des responsabilités, être autonome et respectueux. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, 100% (35h). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE.