Accompagnant à la vie quotidienne (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 207WRLJ
Accompagnant à la vie quotidienne (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
L'Association ACARS recrute 1 Accompagnant à la vie quotidienne en CDI à temps partiel (0.79 ETP + remplacements) Rejoignez une équipe engagée, humaine et tournée vers l'accompagnement global Depuis 1976, l'ACARS accompagne des personnes en situation de grande précarité afin de favoriser leur autonomie et leur dignité. Notre engagement est profondément social, fondé sur la solidarité, le respect et la considération de chaque personne. Nous recrutons aujourd'hui Accompagnant(e) à la vie quotidienne pour rejoindre l'équipe des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), un dispositif médico social ouvert en 2023, dédié aux personnes sans domicile souffrant de pathologies lourdes ou chroniques et nécessitant des soins et un accompagnement médical structuré, non hospitalier. Un lieu où l'on prend soin, mais aussi où l'on accueille, écoute, rassure et accompagne. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour exercer un métier utile et concret, au cœur du quotidien des résidents - Pour travailler dans une structure qui valorise l'humain autant chez les professionnels que chez les personnes accompagnées - Pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, où l'entraide et la communication sont essentielles - Pour participer à un accompagnement global, mêlant soins, lien social et autonomie - Pour évoluer dans un environnement où la bienveillance et la qualité de vie au travail sont des priorités Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Educatif et social, du TP d'Assistant(e) de vie aux familles et souhaitez vous investir auprès d'un public adulte en grande précarité. Vous êtes particulièrement sensible : - À l'accompagnement de personnes fragilisées (addictions, troubles psychiques, isolement) - À la relation humaine et au travail du quotidien - À la notion de cadre rassurant et structurant - Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation et de posture professionnelle bienveillante. Les missions du poste : En lien avec la Cadre de santé, le médecin et l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) - Participez à la distribution des traitements par délégation infirmière - Observez l'état de santé des résidents et transmettez les informations utiles - Contribuez aux projets de soins et d'accompagnement personnalisés - Favorisez l'autonomie et la participation à la vie sociale - Accompagnez les résidents dans leurs démarches et rendez-vous - Proposez des activités à visée éducative et relationnelle - Assurez les transmissions et le suivi dans le dossier informatisé Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 - Salaire brut mensuel de 1 701,56 € pour 0.79 ETP (indemnité dimanche comprise, indicatif avec une reprise de 3 ans) - Reprise d'ancienneté sur justificatifs - Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres) - Planning établi sur une continuité de service 24h/24 (roulement horaires sur 4 semaines, 1 weekend travaillé sur 2) - Temps partiel + complément d'heures pour remplacements des absences - Logiciel de gestion du temps de travail (Octime) et du suivi des résidents (NetVie) Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT, Responsable RH - alafont@association-acars.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H40/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1701.56 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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