CHEF DE PRODUITS (H/F)

CHEF DE PRODUITS (H/F) 84 - Apt

Postuler à l'offre CHEF DE PRODUITS (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF DE PRODUITS (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF DE PRODUITS (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207WRMC
CHEF DE PRODUITS (H/F)

84 - Apt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

SIGNS est encore une jeune société en pleine expansion, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d'autres sémiochimiques, découverts et validés par l'IRSEA. Etroitement liée à l'IRSEA, contrôlée par Holding Group IRSEA, SIGNS incarne la mise en pratique de la philosophie qui anime tout notre groupe. Nos travaux scientifiques sont voués à une compréhension du vivant, sous toutes ses formes, à la mise au point de solutions permettant à l'être humain de dialoguer directement avec toutes les espèces, pour assurer un meilleur partage de l'espace et des ressources. Nous ne développons pas de techniques de coercitions, d'extermination, de mise sous contrôle des autres espèces. L'approche sémiochimique permet de ne pas libérer des substances toxiques, dans l'environnement, de ne pas introduire des résidus toxiques dans les denrées alimentaires. Enfin, notre philosophie est aussi de permettre au plus grand nombre de pouvoir utiliser ces nouveaux outils, en privilégiant les circuits courts de commercialisation, afin de modérer les prix. C'est dans cet esprit que SIGNS travaille avec ses distributeurs, choisi pour leur capacité à mettre nos produits entre les mains de leurs utilisateurs, de la façon la plus directe possible. C'est aussi, animé par le même souci, que nous travaillons en direct avec les grands acteurs des productions animales et végétales. Dans un contexte de recherche et développement innovant, dynamique et en plein développement international, SIGNS recrute son futur Chef Produits Ruminants H/F. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général de SIGNS, vous serez en lien étroit avec le Département Scientifique et Technique, le Service Commercial, le Service Production et le département Marketing et Communication. Votre rôle de pivot vise à coordonner les étapes de vie de nos produits développés ou en développement. Vous devrez mettre au centre de tous vos développements et réflexions les contraintes et besoins des utilisateurs finaux sur les différents marchés. Vous devrez maîtriser toutes les techniques marketing, connaitre les marchés dans lesquels le groupe évolue sur ce portefeuille produit : élevage bovin, ovin, caprin (toutes branches des filières). Vous aurez la charge de la gestion d'un portefeuille de produits. Vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion des produits ainsi que de la croissance du CA et des marges mais également de la construction des budgets de ses gammes de produits. Vous devrez participer à la conception des différents types d'essais terrain menés par les clients finaux ou distributeurs avec les produits de SIGNS, vous participerez à leur mise en place et à leur suivi. Vous participerez également à la conception et à la mise-en-place des actions de formation des utilisateurs des produits de SIGNS, mais aussi de leurs distributeurs (notamment de leurs forces de vente) et des prescripteurs. Utilisant votre expérience de terrain, vous participerez aux réunions de conception des produits, pour permettre un choix des formes galéniques les plus adaptées aux modes de fonctionnement des élevages. Nos avantages -Nature du contrat : CDI - Temps plein 218 jours + RTT + déplacements professionnels en France et à l'Etranger -Lieu de travail : Apt, 84400. Possibilité de télétravail selon la charte applicable dans la société. -Date de prise d'effet : dès que possible -Convention Collective : Pharmacie-IDCC 1555 -Rémunération brute : Selon grille salariale de la CCN applicable (42k€-46k€) -Statut : Cadre au forfait autonome -Avantages : Titres restaurant à 7,50€ (60% financement employeur). Mutuelle et prévoyance prises en charge à 65% par l'employeur. Tenue de travail. Salle de sport. CSE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42325.0 Euros à 46012.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing - Ingénieur Agronome
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Vétérinaire

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
  • Analyser les spécifications techniques pour les nouveaux produits
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits
  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les produits
  • Concevoir un argumentaire produit
  • Conduire des analyses de marché
  • Conduire une démarche de négociation
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Planifier les cycles de vie des produits
  • Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Techniques commerciales
  • Techniques d'analyse de marché
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Espagnol

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SIGNS Labs - M. LODOVICI

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Product Manager H/F

    Arche MC2  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Product Manager H/F DESCRIPTION : À propos du poste Au sein de la BU Établissements, nous recherchons un(e) Product Manager capable de piloter des solutions logicielles à fort impact dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Produits H/F

    Eviden  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Responsable Produits H/F DESCRIPTION : Concrètement, l'équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de produits techniques - Piscine BtoB F/H - Marketing (H/F)

    PEPITE CONSEIL  - 13 - Aix-en-Provence

    Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous occupez un rôle à la fois stratégique et opérationnel, véritable maillon fort entre la R&D, le commerce et le marketing. Vous êtes le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Produit - Divertissement Digital H/F

    DIGITAL VIRGO ENTERTAINMENT  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Chef de Produit - Divertissement Digital H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe Produit de Digital Virgo En intégrant l'équipe, vous participerez activement au développement et à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'offre Stockage et Batterie F/H - Marketing (H/F)

    Fed Construction  - 13 - Aix-en-Provence

    Descriptif du poste: Rattaché à Nourdine, le directeur d'activité énergie, tu intégreras une équipe de 7 personnes sur le même poste sur des périmètres géographiques différents auprès de clients...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Product Manager (H/F)

    Arche MC2  - 13 - Aix-en-Provence

    À propos du poste Au sein de la BU Établissements, nous recherchons un(e) Product Manager capable de piloter des solutions logicielles à fort impact dans le secteur médico-social.  Vous travaillerez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Offres F/H - Marketing (H/F)

    CAP INGELEC  - 13 - Aix-en-Provence

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Energie, vous venez renforcer le développement commercial et notre capacité d'engagement auprès de nos clients. Grâce à votre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Produit Textile - Chaussures H/F

    Delta Plus  - 84 - Apt

    POSTE : Chef de Produit Textile - Chaussures H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement international, nous recherchons un Product Manager pour piloter et développer un portefeuille de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.