COORDINATEUR(TRICE) "ÉVÉNEMENTIELS, PUBLICS ET MÉDIATIONS" H/F

COORDINATEUR(TRICE) "ÉVÉNEMENTIELS, PUBLICS ET MÉDIATIONS" H/F 87 - ST JUNIEN

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Offre n° 207WRNK
COORDINATEUR(TRICE) "ÉVÉNEMENTIELS, PUBLICS ET MÉDIATIONS" H/F

87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mai 2026

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN COORDINATEUR(TRICE) "ÉVÉNEMENTIELS, PUBLICS ET MÉDIATIONS" A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE Filière Animation : catégorie C (adjoint d'animation territoriale) ; catégorie B (animateur territorial) CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) ; REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : 1/Dans le cadre global du fonctionnement de service qui agit en matière de culture, lecture publique, numérique, multimédia, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC), facilite l'accès à la culture et sa compréhension au plus grand nombre. Pour cela, elle/il : - Assure et Coordonne l'accueil du public ; la relation aux habitants, aux publics ; la médiation culturelle (individuelle et groupe) et la communication du service - Veille au Développement et à la Diversification des publics en tenant compte des publics empêchés et de l'accessibilité - Gère les occupations des espaces culturels et du domaine public en matière culturelle ; - Organise, met en œuvre et assure le suivi de projets culturels (exposition) et événementiels (Fête de la musique, etc.) ; - Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, Anime et Développe les partenariats et réseaux - Opère la gestion administrative, comptable, et technique nécessaire à l'exécution du service - Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service - Veille aux règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens, aux activités et aux personnes - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées Au-delà de ses missions habituelles, l'agent(e) pourra être amené(e) à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d'assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : - Être doté(e) du sens du service public - Disposer d'une très bonne culture générale - Être apte à la gestion de projet le champ « culture » « lecture publique » « numérique », « multimédia » - Être expérimenté(e) dans l'Animation, tout âge, d'activités culturelles et pédagogiques - Savoir s'adapter aux publics de cultures, de provenances, d'âges différents - Utiliser les outils spécifiques et adaptés (bureautique, communication, réseaux sociaux) - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables (bâtiments, biens, activités, personnes) FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l'enseignement supérieur (spécialisation culture si possible) Poste à pourvoir à compter du 8 juin 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Dans le domaine culturel/animationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins culturels de la communautéCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 juin 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr M. Le Maire2 PL AUGUSTE ROCHE87200 SAINT-JUNIEN

Voir la page employeur

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