Maison d'accueil spécialisée Le Mas de Belvédère recrute : Missions : Chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux Participe aux tâches assurant le confort des résidents l'ASHQ est en contact quasi permanent avec les résidents. Il exerce des fonctions de ménage, de restauration, de gestion du linge, d'épicerie. Assurer le bio nettoyage des locaux - des escaliers, sanitaires, parties communes et bureaux - des chambres des résidents en suivant les consignes, le rythme de vie du résident et en prenant les précautions prévues en fonction de la pathologie de chacun - collecte des déchets en respectant les consignes de tri - des vestiaires Aider à l'activité de restauration en assurant : - la mise en température des repas en respectant le protocole de mise en température - la préparation des repas - la vaisselle et le nettoyage des sols de la salle à manger, de l'office Gérer le linge et les stocks de divers produits : - Tri et rangement dans les armoires du linge des résidents et rangement du linge plat dans les différentes lingeries. - S'occuper du linge des résidents (rangement, gestion, distribution du linge hospitalier livré par la blanchisserie) - Participer à la gestion des produits hôteliers et alimentaires (approvisionnement des différents groupes de vie, stockage, commandes) Participer à la vie de l'établissement : - Prendre connaissance quotidiennement des consignes en s'informant des départs, retours, hospitalisations des résidents (proposition d'1 cahier de transmissions encadrant /ASH par unités pour noter les départs) - Transmission des informations utiles à l'exercice de la fonction d'ASH (pas existant à ce jour) - en s'inscrivant dans le plan de formations (individuelles, et/ou collectives) G. COMPÉTENCES DU POSTE Savoirs - Prendre connaissance de l'organisation en place et le respecter - Prendre connaissance et respecter les protocoles en vigueur - Se former pour répondre aux attendus du poste - Avoir ou acquérir la connaissance des techniques d'entretien des locaux : matériel et produits - Connaître l'organisation de l'institution Savoir-Faire - Appliquer les techniques de bio nettoyage des locaux de l'ensemble de l'établissement. - Gérer les rangements du linge, des produits d'entretien, des produits alimentaires et des produits à usage unique - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas - Gérer les commandes des produits alimentaires et des produits d'entretien - Gérer l'évacuation des déchets et du linge sale Savoir-Etre - Acceptation et respect de la personne accueillie - Discrétion et bon sens (savoir faire face à des situations inopinées) - Contrôle des réactions - Capacité à entendre les directives et à se remettre en question - Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer en équipe - Savoir rendre compte du travail effectué EXIGENCES DU POSTE - Respect de la dignité de la personne accueillie - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Capacité à rendre compte - Capacité à se remettre en question - Obligation de discrétion et de confidentialité en ce qui concerne les résidents, les professionnels et la vie institutionnelle. - Se former régulièrement pour développer et maintenir ses compétences notamment dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Loyauté vis à vis de la hiérarchie - Respect de l'environnement et du lieu de travail - Connaître et respecter le secret et/ou la réserve professionnelle - Connaître les limites de sa fonction - Etre sensibilisé au public accueilli en médico-sociale - Etre disponible afin d'assurer la continuité de la prestation hôtelière CONTRAINTES LIÉS AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL - Manutention de différents matériels (containers, chariots de ménage.) Horaires de travail : - Matin : 07h00 - 14h30 - Soir : 13h45 - 21h15 Poste à pourvoir au 11/05/26.