Chargé de contentieux (H/F) 29 - Quimper
Offre n° 207WVDP
Chargé de contentieux (H/F)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
La Direction des Personnes Agées et des Personnes Handicapées recrute pour son service ressources, un chargé de contentieux (H/F). Sous l'autorité du responsable du service ressources, le chargé de contentieux assure la gestion des contentieux relevant de la compétence du Conseil départemental en matière de personnes âgées et de personnes handicapées. Il assure toute la phase de gestion de la procédure contentieuse, en amont de la représentation du Département devant les juridictions administratives et judiciaires. Missions : - Assurer et coordonner le traitement des contentieux relevant de la compétence du Département en matière de personnes âgées et de personnes handicapées en lien avec les juridictions, les services de la DPAPH et les services APA des DTAS. - Mise à jour des fiches PAPH du Règlement Départemental d'Aide Sociale Compétences : - Connaître les dispositifs des prestations d'aide sociale et le cadre juridique des politiques en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap - Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse - Connaître les règles et procédures contentieuses administratives et judiciaires - Maîtriser les outils bureautiques, logiciels métier. - Savoir organiser sa charge de travail en tenant compte des priorités et des échéances. Savoir être : - Être capable d'assurer le suivi et la responsabilité d'une activité, son bon fonctionnement afin de réaliser les objectifs et/ou répondre aux contraintes. - Savoir travailler en équipe et en réseau en mettant à profit ses qualités relationnelles - Savoir faire preuve de pédagogie dans la transmission d'information Diplôme de Niveau 4 exigé Poste de 8 mois à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Traiter des dossiers de contentieux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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