Chargé de contentieux (H/F)

Chargé de contentieux (H/F) 29 - Quimper

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Offre n° 207WVDP
Chargé de contentieux (H/F)

29 - Quimper - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

La Direction des Personnes Agées et des Personnes Handicapées recrute pour son service ressources, un chargé de contentieux (H/F). Sous l'autorité du responsable du service ressources, le chargé de contentieux assure la gestion des contentieux relevant de la compétence du Conseil départemental en matière de personnes âgées et de personnes handicapées. Il assure toute la phase de gestion de la procédure contentieuse, en amont de la représentation du Département devant les juridictions administratives et judiciaires. Missions : - Assurer et coordonner le traitement des contentieux relevant de la compétence du Département en matière de personnes âgées et de personnes handicapées en lien avec les juridictions, les services de la DPAPH et les services APA des DTAS. - Mise à jour des fiches PAPH du Règlement Départemental d'Aide Sociale Compétences : - Connaître les dispositifs des prestations d'aide sociale et le cadre juridique des politiques en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap - Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse - Connaître les règles et procédures contentieuses administratives et judiciaires - Maîtriser les outils bureautiques, logiciels métier. - Savoir organiser sa charge de travail en tenant compte des priorités et des échéances. Savoir être : - Être capable d'assurer le suivi et la responsabilité d'une activité, son bon fonctionnement afin de réaliser les objectifs et/ou répondre aux contraintes. - Savoir travailler en équipe et en réseau en mettant à profit ses qualités relationnelles - Savoir faire preuve de pédagogie dans la transmission d'information Diplôme de Niveau 4 exigé Poste de 8 mois à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon les grilles FPT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Traiter des dossiers de contentieux

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DU FINISTERE

2000 à 4999 salariés


Mme Gwénaëlle Morlet

Voir la page employeur

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