Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, qui est un service support mutualisé entre deux directions (Direction des Mobilités et Direction des Espaces publiques et naturels). Au sein de celui-ci une quarantaine d'agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, communication, informatique et qualité. Au sein du service Administration générale des ressources vous contribuez à l'amélioration du respect des règles en HSSCT (Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Dans ce cadre : Vous identifiez et évaluez les risques professionnels auxquels les agents des directions sont exposés, intégrez les résultats dans le logiciel de gestion des documents uniques (DUERP) et proposez des actions préventives et correctives. Vous accompagnez l'encadrement dans le suivi des plans d'actions sécurité et conseillez les responsables de leur mise en œuvre. Vous analysez les accidents de travail et incidents avec l'encadrement et proposez des plans d'actions correctifs. Vous concevez et développez des actions d'information et de formation liées à la santé et la sécurité au travail : animation de sessions, d'évènements et élaboration de supports (livrets, affiches.). Vous êtes diplômé-e en Bac+2 spécialité gestion des risques ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels en collectivité territoriale. Vos atouts ? Votre maitrise des données scientifiques et des techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail. Votre maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d'HSCT. Votre capacité à analyser les situations de travail et à synthétiser. Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre sens de la communication et votre pédagogie.