Chef de rang sénior (H/F) 85 - LES EPESSES
Offre n° 207WWWQ
Chef de rang sénior (H/F)
85 - LES EPESSES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Mission générale Assurer la prise en charge complète de la salle en garantissant un service fluide, chaleureux et efficace auprès d'une clientèle variée (familles, vacanciers, entreprises). Le chef de rang est responsable de l'accueil, du suivi et de la satisfaction des clients sur sa zone tout en encadrant le(s) serveur(s) ou le(s) runner(s) qui l'assistent. Le/la chef de rang véhicule l'image du Domaine par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/Elle contribue à développer la qualité de l'expérience restauration, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son service. Il/elle est chargé(e) d'assurer le bien-être des clients et de son équipe. Il/Elle organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, contrôle le respect de l'hygiène et de la sécurité. Il/Elle contribue au rayonnement de l'établissement. Activités - Préparation et mise en place - Préparer la salle et les espaces de service (terrasse, salles, zone snack) : dressage des tables, contrôle du matériel en tenant compte des contraintes climatiques et du flux de clients. - Connaître parfaitement la carte, les suggestions du jour et les accords mets & vins, les plats à emporter. - Vérifier la propreté, l'ordre et la cohérence de la zone de service. - Accueil et prise en charge du client - Accueillir les clients avec un esprit convivial et détendu - Conseiller dans les choix culinaires, répondre aux questions. - Prendre les commandes, transmettre en cuisine et au bar. - S'adapter à une clientèle internationale (partique de l'anglais fortement appréciée) - Service et coordination - Réaliser un service fluide : annonce des plats, envoi, débarrassage, propreté - Assurer la coordination avec les serveurs, runners et la cuisine (attention particulière aux saisonniers) - Anticiper les besoins en coordination avec la cuisine, le bar, le snack - Veiller à la cadence du service et à la satisfaction continue des clients - Contrôler l'envoi des plats, la propreté et la disposition de la salle - Encaissement et clôture - Réaliser l'encaissement des tables - Participer au rangement, à la remise en ordre des espaces et aux bilans de service - Signaler les besoins en matériel, les incidents et les retours clients. - Horaires : flexibles, incluant des soirs, week-ends et jours fériés Environnement - Rattachement hiérarchique : Directeur de restauration - Equipe de travail L'ensemble de l'équipe restauration - Outils - matériel : Maîtrise du Pack Office Maîtrise ou connaissance d'un ou plusieurs logiciels de réservations hôtelier (Opéra, Mews, .) Maîtrise des normes HACCP et des procédures HCR Gestion des stocks Suivi et respect des procédures d'entreprise
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Assurer un débriefing auprès de l'équipe
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Garantir la satisfaction du client
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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