Coordinateur de la vie sociale H/F (H/F) 92 - Gennevilliers
Offre n° 207WYDR
Coordinateur de la vie sociale H/F (H/F)
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché au directeur d'établissement, l'animateur coordonnateur de la vie sociale élabore, pilote et coordonne le projet d'animation de l'établissement selon les besoins des résidents, en lien avec sa direction, les animateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne l'ensemble des intervenants internes et externes afin d'assurer et garantir une mise en œuvre optimale des animations et des activités, adaptées aux résidents au sein de l'établissement, en lien avec le projet d'établissement. Ainsi, il participe à la prise en charge globale des résidents visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement des capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Missions principales * Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Élaborer, coordonner le projet d'animation de l'établissement et le mettre en œuvre au quotidien, en lien avec sa direction et l'équipe pluridisciplinaire * Participer aux projets de vie institutionnels * Déplacements en IDF à prévoir Les petits plus : * Prise de poste facilitée par une période d'accompagnement ciblé par un coordonnateur de la vie sociale expert, * Propositions régulières de webinaires thématiques ainsi que de journées professionnelles, * Flexibilité au niveau de l'oganisation du temps de travail, * Bonne dynamique au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Statut et avantages : * Compte Épargne Temps * Mutuelle, prévoyance, * Primes (Segur, Fin d'année, Assiduité) * CSE dynamique, * Formation continue. Profil : Diplôme de niveau 5 (Bac + 2) : DEJEPS (idéalement option animation Sociale), DUT Animation Carrières Sociales, DEUST animation sociale, DEFA, licence professionnelle Animation Sociale. (ou) Qualification/certification de même niveau, en lien avec la fonction, avec 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social * Prise de poste souhaitée : 03/06/2026 Postuler dès à présent ! Rémunération à définir suivant statut et expériences A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27250.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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