Offre n° 207WYWJ
AIDE-SOIGNANT (H/F)
67 - SCHIRMECK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Dans le cadre de créations de postes, Interaction Santé, agence spécialisée dans le recrutement en santé, accompagne un établissement de type ESPIC dans le recrutement d'Aides-Soignant(e)s (H/F) en CDI. Lieu : Schirmeck (67) Secteur : Service Médico-Rééducatif (SMR) polyvalent à orientation gériatrique - 81 lits. L'établissement prend en charge les patients à différentes étapes de leur parcours de soins : post-aigu, pré/post-hospitalisation, pathologies chroniques, prévention, accompagnement de la perte d'autonomie, et soins palliatifs. Vous rejoindrez un centre de rééducation dynamique et pluridisciplinaire, où l'objectif est clair : accompagner les patients dans le maintien ou la récupération de leurs capacités physiques et psychiques, dans un environnement humain et bienveillant. Vos missions principales : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des patients - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les professionnels spécialisés Pourquoi rejoindre cet établissement - Environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique - Accompagnement humain et personnalisé des patients - Opportunités d'évolution et formation continue Profil recherché : Aide-Soignant(e) - Titulaire DEAS Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s - accompagnement et intégration assurés ! Vous êtes animé(e) par le relationnel et le soin au patient, et vous souhaitez mettre l'humain au coeur de votre pratique professionnelle. Vos qualités : - Bienveillance, écoute et respect, notamment auprès des patients âgés ou fragilisés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec IDE, kinésithérapeutes, médecins, ergothérapeutes... - Rigueur et implication dans le respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité et motivation pour évoluer dans un environnement varié : rééducation, pathologies chroniques, soins palliatifs. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Une première expérience en SMR, gériatrie ou rééducation est un plus, mais non obligatoire Pourquoi rejoindre notre établissement ? - Accompagnement personnalisé pour les jeunes diplômé(e)s - Travail dans un environnement dynamique et humain - Opportunités d'évolution et de développement de compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Avantages selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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