Directeur / Directrice enfance et jeunesse (H/F)

Directeur / Directrice enfance et jeunesse (H/F) 31 - AIGREFEUILLE

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Offre n° 207WZYS
Directeur / Directrice enfance et jeunesse (H/F)

31 - AIGREFEUILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Lieu de travail : Accueil Jeunes et ALSH de Aigrefeuille Horaires de travail : - Accueil jeunes les samedis de 10h à 17h en période scolaire, quelques vendredis de 19h à 22h et 6 semaines durant les vacances scolaires (1 semaine en automne, 1 semaine en hiver 1 semaine au printemps et 3 semaines en été) - ALSH avec le public enfance : 3 semaines de vacances scolaires (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps et 1 semaine en été) - Complément en ALAE midi et soir 3 jours par semaine Rémunération : 2321,19€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325) Missions : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public avec des ouvertures du mardi au samedi les semaines scolaires et du lundi au vendredi les semaines de vacances scolaires (voir ci-dessous), - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative - Participer au suivi budgétaire du service et élaborer des budgets d'activités - Participer à la recherche de financements pour des projets jeunesse Profil recherché : - BPJEPS avec CC Direction ACM - Connaissance du public jeunesse - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaissance de techniques de gestion d'équipe - Capacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec un projet éducatif - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de sa structure et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2321.19 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • 7 semaines de CP

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

1000 à 1999 salariés


M. Pascal CAZALS-LEMAIRE

Voir la page employeur

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