Offre n° 207XBGQ
Directeur/trice adjoint/e Points Jeunes et ALSH (H/F)

33 - SAUVETERRE-DE-GUYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

La Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour ses accueils de loisirs et points jeunes un/e directeur/trice adjoint/e pour la saison estivale. Titulaire d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS avec UC de direction, vous assurerez la sécurité physique, morale et sanitaire du public accueilli et des agents sous votre responsabilité dans le respect de la législation en vigueur, du matériel et de l'environnement professionnel. Vous assurerez la gestion administrative de la structure, la gestion de l'équipe et le fonctionnement éducatif, pédagogique et quotidien. Vous aurez un rôle de formateur auprès de l'équipe encadrante et serez garant de la communication avec le public, les familles, les partenaires et fournisseurs.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail saisonnier

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet

Salaire

Véhicule
Ordinateur portable
Grille indiciaire de la Fonction publique territoriale

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Niveau Bac Animation socioculturelle - BPJEPS

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable