Coiffeur / Coiffeuse (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 207XBJF
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Tu es passionné(e) par la coiffure et tu recherches un salon convivial, efficace et moderne ? Rejoins notre équipe ! Notre concept : Un salon sans rendez-vous, où chaque client bénéficie d'un service rapide, personnalisé et de qualité. Nous travaillons avec les produits Wella et Coiff & Co, et proposons des formations régulières pour te faire évoluer tout au long de ta carrière. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive, évolutive selon ton engagement et tes résultats Semaine de 4 jours possible, planning adaptable selon les besoins de l'équipe Repos de quelques samedi possible Tickets restaurant Tarifs préférentiels sur les produits professionnels Mutuelle d'entreprise Prime + Plan d'épargne entreprise Club employé (avantages type comité d'entreprise) Journées de cohésion d'équipe, pour partager des moments sympas en dehors du salon Possibilités de mobilité entre nos différents salons selon tes envies Profil recherché : Tu es motivé(e), souriant(e) et tu aimes le contact client Tu es diplômé(e) (BP coiffure) Tu es débutant(e) ou expérimenté(e) : ta passion et ton envie d'apprendre font la différence !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure - BP coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de Salon de Coiffure (H/F)
Le Salon de Pierre Mayenne - 53 - MAYENNE
Vous êtes enthousiaste, passionné(e) par votre métier, avec une énergie positive et l'envie de t'épanouir dans un salon moderne, chaleureux et rénové ? Nous recherchons un(e) responsable de Salon...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
BARBAROS - 35 - VITRE
Barbaros coiffure recherche afin de renforcer son équipe, un(e) coiffeur(se) COIFFEUR / BARBIER expérimenté (e) pour effectuer les différentes prestations de coupe et de barbe sur tout type de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
APPRENTI(E) COIFFEUR/COIFFEUSE (H/F)
COIFF AND CO - 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Venez rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et familiale ! Recherche d'un contrat d'apprentissage Brevet Professionnel ou redoublant ou BTS. Vous aimez les nouveautés, être formés...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
Villiers-charlemagne, commune dynamique avec ses commerces, son école, son village vacances et pêche. A 5 minutes du halage, elle se situe à 15min de Château-Gontier-sur-Mayenne et à 20min de...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
Dans une ville dynamique de la Mayenne, jolie salon de coiffure mixte à vendre. Cette affaire dispose de 5 postes de coiffage et de 3 bacs. Les agencements ont étés refait il y a peu. Une salarié à...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
À saisir ! <br />Fonds de commerce de salon de coiffure homme situé dans le sud Mayenne dans une commune de plus de 2700 habitants, bénéficiant d’une clientèle fidèle et d’une excellente...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
<br> - Cathy Morenne vous propose : * EXCLUSIVITÉ * MAYENNE * SALON DE COIFFURE * COEUR DE VILLE * Ce salon de coiffure est idéalement situé en centre de Mayenne, sur une place commerçante avec...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
Nous vous proposons à la vente un salon de coiffure situé dans un village dynamique. Cette affaire bénéficie du monopole ce qui lui garantit un flux de client important et régulier. Votre qualité de...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Gérant / Gérante d'institut de coiffure (H/F)
53 - Mayenne
Arthur Loyd vous propose la cession d'un fonds de commerce de coiffure mixte et de vente d'accessoires, bénéficiant d'une implantation reconnue et d'une clientèle fidèle. L'activité comprend la...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Apprenti Coiffeur H/F
Franck Provost - 35 - Vitré
POSTE : Apprenti Coiffeur H/F DESCRIPTION : Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP) Accompagné par un...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



