Conseiller formateur à la création d'entreprises (H/F) 26 - Montélimar
Offre n° 207XBTP
Conseiller formateur à la création d'entreprises (H/F)
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. - Accompagner les entrepreneurs dans l'ajustement de leur modèle économique, de leur positionnement et de leur stratégie de développement. - Soutenir la montée en compétences en gestion, en organisation administrative et en suivi des indicateurs d'activité. - Accompagner les entrepreneurs, dans une logique de sécurisation du parcours, de consolidation de l'activité, de développement du chiffre d'affaires et de renforcement de l'autonomie économique. - Identifier les besoins d'appui complémentaires et orienter, si nécessaire, vers les partenaires, dispositifs ou expertises adaptés, en tenant compte de la situation globale de la personne. 3. Animation - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. 4. Promotion - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. 5. Suivis - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale et solidaire Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans le conseil à la création / développement d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaître les étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtriser des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Savoir structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtriser des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Rédiger des synthèse structurées et personnalisées QUALITES RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des modules de formation
- Evaluation des actions de formation
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en œuvre
- Garantir un suivi administratif
- Organiser et piloter un programme de formation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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