Responsable de programme junior / Développeur immobilier (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 207XCFV
Responsable de programme junior / Développeur immobilier (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Responsable de programme junior / Développeur immobilier Le contexte Nous sommes une société de marchand de biens spécialisée dans des opérations immobilières à forte valeur ajoutée (division, rénovation, construction). Aujourd'hui, nous recherchons un profil motivé pour nous accompagner dans le développement et la gestion de nos opérations. Le poste Nous recherchons une personne connaissant le métier de marchand de biens ou souhaitant l'apprendre de l'intérieur, en étant directement impliquée dans les opérations. Vous serez directement exposé(e) aux projets, avec une montée en compétences rapide et des responsabilités croissantes. La rémunération est pensée de manière évolutive : une base fixe complétée par une part variable significative liée aux performances et aux opérations. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle d'un projet immobilier : - Suivi des opérations (administratif, technique, commercial) - Coordination des intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises) - Participation au montage des opérations - Analyse et optimisation des projets - Suivi des travaux et des délais Vous serez au cœur du business, en lien direct avec les associés. Profil recherché - Forte motivation et envie d'apprendre - Intérêt marqué pour l'immobilier (marchand de biens, promotion.) - Esprit entrepreneurial - Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Profils : - Jeune diplômé (immobilier, commerce, ingénierie, artisan, dessinateur, métreur etc.) - Profil en reconversion - Agent immobilier souhaitant évoluer vers le marchand de biens - Profil technique souhaitant monter en compétence globale L'expérience est un plus, mais pas obligatoire. Rémunération Modèle hybride, évolutif selon le profil : - Fixe possible (à définir selon profil) - Rémunération variable sur les opérations - Primes liées à la performance L'objectif est d'aligner la rémunération avec les résultats et l'implication. Évolution Ce poste est conçu pour évoluer rapidement : - Prise de responsabilités sur des opérations - Évolution vers un rôle clé dans la structure - Possibilité d'intéressement / association sur des projets L'objectif est de former un véritable opérateur immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? - Apprentissage concret du métier de marchand de biens - Implication directe sur des opérations réelles - Environnement entrepreneurial - Forte évolution possible Candidature Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Commissions
- Primes
- Base fixe à determiner en fonction du profil, de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
Employeur
IMPULSO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Maxime Franceschini
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