Infirmier/ère puériculteur/trice coordinateur/trice (H/F)

Infirmier/ère puériculteur/trice coordinateur/trice (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 207XCPD
Infirmier/ère puériculteur/trice coordinateur/trice (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Guipavas. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un IDE puériculteur/trice coordinateur/trice H/F en contrat à durée indéterminée, basé à Rennes. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. En qualité d'IDE puériculteur/trice coordinateur/trice, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : =>Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille o Dans les différents lieux de vie de l'enfant (structures/établissements médico-sociaux, domicile, .) et tout au long de son parcours, évaluer et répondre aux besoins de coordination o Participer à la construction du projet de vie de l'enfant et de sa famille, dans une approche pluri-professionnelle et interdisciplinaire o Formuler des propositions d'action, participer à la décision sur l'orientation de l'enfant en lien avec l'équipe de soins o Créer un lien de confiance avec la famille en tenant compte de ses représentations et de son niveau de compréhension de la situation o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis et apporter un appui technique et méthodologique aux équipes de première ligne o Etablir des liens durables avec les réseaux locaux (réseaux de santé, dispositifs de coordination, plateformes de répit, équipes mobiles...) o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier =>Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche o Former et soutenir les équipes en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation o Participer à des études, être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne. Diplôme d'État de puériculteur/trice (DEP) Expérience souhaitée de 3 ans minimum auprès des enfants Capacité de collaboration pluri-professionnelle et en même temps travail en autonomie Qualité d'écoute et d'empathie Adaptabilité et rigueur Connaissances des structures hospitalières et médico-sociales Intérêt pour les soins palliatifs pédiatriques Permis : B exigé Vous disposez d'une aisance avec les outils bureautiques (Pack office, .).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1125.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LA BRISE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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