Offre n° 207XDMY
MANAGER AUDIT (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
LE CONTEXTE Vous rejoignez un cabinet indépendant en développement, positionné sur des missions d'audit, de conseil et d'expertise auprès d'une clientèle exigeante. L'organisation, à taille significative, permet de conjuguer structuration, diversité des sujets et proximité dans les échanges, tant avec les équipes qu'avec les associés. CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE Ce poste s'adresse à un professionnel qui souhaite dépasser un rôle d'exécution pour prendre une place plus structurante : - une exposition directe aux associés et aux clients - un rôle central dans le pilotage des missions - une diversité réelle des dossiers (secteurs, tailles, complexité) - un environnement qui encourage l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des équipes C'est aussi l'opportunité d'élargir progressivement votre champ d'intervention vers des sujets à plus forte valeur ajoutée. VOS RESPONSABILITÉS Dans un rôle de manager, vous pilotez des missions de commissariat aux comptes en lien direct avec les associés signataires. À ce titre, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients (PME, ETI, groupes, acteurs institutionnels), couvrant différents secteurs d'activité (industrie, services, médias, transport, .), sur des problématiques d'audit en normes françaises et IFRS, en comptes sociaux et consolidés. Votre rôle s'articule autour de plusieurs dimensions : - Pilotage des missions : compréhension des enjeux clients, définition de l'approche d'audit, structuration et organisation des travaux - Suivi et relation client : échanges réguliers avec les interlocuteurs clés, accompagnement sur les sujets techniques, restitution des conclusions - Encadrement des équipes : organisation des travaux, supervision, revue, accompagnement et montée en compétence des collaborateurs - Intervention technique : traitement de problématiques complexes, contribution aux livrables (notes, rapports, synthèses) Vous êtes également impliqué dans la dynamique du cabinet : - participation aux appels d'offres - identification d'opportunités chez vos clients - contribution à la vie technique et à la formation interne Selon les sujets, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions complémentaires (due diligence, évaluation, conseil), en lien avec les autres équipes. VOTRE PROFIL Issu.e d'une formation supérieure en finance/audit (école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé), vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans acquise en cabinet. Vous avez développé une maîtrise solide des missions de commissariat aux comptes et une capacité à gérer des environnements clients variés. Votre parcours peut inclure une exposition à des sujets de conseil en complément de l'audit. PRISE DE POSTE : Septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 55000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Méthode de plan d'audit annuelCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Programme de mission d'auditCette compétence est indispensable
- Réaliser un audit financierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BERGAM PARTNERS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elodie LETOR
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