Responsable de magasin adjoint H/F (H/F) 30 - Vauvert
Offre n° 207XJQB
Responsable de magasin adjoint H/F (H/F)
30 - Vauvert - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Employeur handi-engagé
ACTION, recrute un Responsable adjoint de magasin H/F dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe ? Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel en retail? En collaboration avec France Travail, Action propose une formation sur 1 mois ( 1 semaine d'immersion + 3 semaines de formation en tutorat en magasin dans le cadre d'une POEI), pour vous permettre d'apprendre le métier et les attentes managériales Action, et de rejoindre ensuite notre enseigne en CDI. Futures missions d'un responsable adjoint : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. - Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés. - Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant. - Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon. - Relayer les décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées. - Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences. Profil recherché : - Être inscrit(e) à France Travail. - Bac+2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe. - Nous recherchons avant tout un profil et une motivation - Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi - Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. Processus de recrutement : 1. Présélection par un chargé de recrutement Action qui découvrira votre projet professionnel 2. Entretien avec un responsable de magasin ACTION : validation de l'entrée en formation. 4. Formation POEI sur la magasin de Vauvert 3. Entretien final après formation pour validation des acquis Salaire et avantages : - Statut agent de maîtrise. - Salaire brut annuel : 27 804 € sur 12 mois - 13e mois supplémentaire (après 6 mois d'ancienneté). - Prime de participation attractive. - Prime d'ancienneté conventionnelle + des augmentations de la grille salariale planifiés - Tickets restaurant. - Congés spéciaux supplémentaires selon situation. - Accès au CSE. - Mutuelle. - 15 % de remise en magasin. - 8 semaines de formation en magasin formateur à l'embauche. - Perspectives d'évolution dans un groupe international. Info entreprise : ACTION est un distributeur non-alimentaire présent dans 14 pays européens. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 914 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30121.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Intéressement / participation
- Prime de participation, 13ème mois et titres restaurants
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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