Vous serez responsable de l'exécution des chantiers électriques auprès de nos clients tertiaires et industriels. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes sur le terrain Vos missions, vos défis : Prendre connaissance du dossier technique, en analysant les plans, les schémas et les spécifications. Contrôler la conformité d'exécution des réalisations, en veillant au respect des normes et des exigences de qualité. Participer aux réunions de chantier Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, en optimisant les ressources et en respectant les délais. Manager l'équipe, en motivant, en encadrant et en développant les compétences de chacun. Communiquer avec les autres entreprises sur le chantier, le BET et l'architecte, en favorisant la collaboration et la coordination. Apporter un appui technique sur les chantiers Faire respecter les règles en matière de sécurité sur le chantier Votre profil De formation en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité (courant fort / courant faible). Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.